كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية : البرامج والتخصصات ، شروط القبول والمستندات المطلوبة ، والرسوم الدراسية

تعتبر كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية هي أول مؤسسة أكاديمية بحثية متخصصة في الإدارة الحكومية والسياسات العامة على مستوى الوطن العربي. كما تهدف إلى دعم مسيرة التميز الحكومي في دولة الإمارات والوطن العربي، وبناء قادة المستقبل وذلك من خلال منظومة متكاملة من البرامج التعليمية والتدريبية والأبحاث والدراسات.

تأسست الكلية عام 2005 برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي.

تأسس نظام عمل الكلية وفقاً لأفضل المعايير العالمية، بالشراكة مع كلية كينيدي بجامعة هارفارد، وتعتبر نموذجاً فريداً للمؤسسات الأكاديمية، بتركيزها على الجانب التطبيقي للإدارة الحكومية، كما تتعاون مع العديد من المؤسسات الحكومية والخاصة على المستوى المحلي والعالمي. 

تقوم الكلية بتصميم وتنفيذ برامج أكاديمية وتدريبية مبنية على أسس علمية مدروسة ومستوحاه من واقع الإدارة العربية لتعالج مشكلاتها وتساعد قيادات المستقبل على مواجهة التحديات في مختلف أنحاء العالم العربي. كما تنظم مؤتمرات دولية وإقليمية وورش عمل متخصصة وتقيم منتديات لتبادل الرأي والفكر والمعرفة بين الوطن العربي والعالم.

الشركاء :

• دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.
• هيئة الطرق والمواصلات بدبي.
• هيئة الصحة بدبي.
• دائرة التنمية الاقتصادية بدبي.
• اللجنة العليا للتشريعات.
• مكتب دبي الذكية.
• منتدى دبي لأفضل الممارسات الحكومية.
• مكتب رئاسة الوزراء.
• حكومة دبي الذكية.
• مكتب رئاسة الوزراء.
• مركز التنمية الأسرية.
• وزارة تطوير القطاع.
• الحكومي ومعهد الإدارة العامة.
• مركز الملك عبدالله الثاني للتميز.
• علم.
• أكاديمية الإدارة العامة التابعة لمؤسسة الرئاسة في جمهورية كازاخستان.
• المنظمة العربية للتنمية الإدارية.
• برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
• الهيئة الاتحادية للتنافسية والإحصاء.
• وزارة الخارجية والتعاون الدولي.
• مكتب إكسبو.
• الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب.
• هيكل ميديا.
• حوكمة.
• مايكروسوفت.
• هيئة المدن الاقتصادية.
• المجلس التنفيذي لإمارة أم القيوين.
• كليات التقنية العليا.
• الجامعة الأمريكية في بيروت.
• دائرة السياحة والتسويق التجاري بدبي.
• مؤسسة دبي للمستقبل.
• بنسايتس.

برامج كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية :

تقدم الكلية العديد من البرامج على مستوى الماجستير ، إلى برامج التعليم التنفيذي، كما يلي :

برامج الماجستير :

تطرح الكلية 4 برامج على مستوى الماجستير، وهم كما يلي :

•  الماجستير في الإدارة العامة.
• الماجستير في إدارة الابتكار.
• ماجستير السياسات العامة.
• الماجستير التنفيذي في الإدارة العامة.

برامج التعليم التنفيذي :

تقدم كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية مجموعة من برامج التعليم التنفيذي الخاصة وبرامج الانتساب المفتوح، والتي تستهدف كبار المسؤولين الحكوميين وغير الحكوميين الذين يسعون لصقل مهاراتهم القيادية وتوسيع مجال معرفتهم حول أحدث التطورات في السياسات العامة. وتتميز هذه البرامج القصيرة والمكثفة بمناهج حديثة وأساليب تعليم مبتكرة تعتمد على المحاضرات الأكاديمية ودراسات الحالة والمناقشات الجماعية والتمارين العملية.

ولهذا الغرض تم انتقاء هيئة تدريس متخصصة من المحاضرين المحليين والعالميين وعلى كفاءة عالية في مجالات عدة منها السياسات العامة والقيادة والإدارة والتخطيط الاستراتيجي والإدارة المالية.

البرامج المتخصصة :

برامج التعليم التنفيذي الخاصة هي برامج يتم تصميمها خصيصاً وفق احتياجات كل مؤسسة. تهدف هذه البرامج إلى مساعدة المؤسسات على استغلال كامل إمكاناتها من خلال تقديم حلول متكاملة لبناء القدرات.

تتكون هذه البرامج من 3 مراحل وهم كما يلي :

• يتم في المرحلة الأولى التنسيق بين الكلية وممثلي المؤسسات للتعرف على احتياجاتها والأهداف المرجوة وبالتالي تصميم البرنامج الذي يلبي تلك الاحتياجات.
• ثم يتم وضع خطط وآليات تنفيذ الاقتراحات التي تم الاتفاق عليها.
• التقييم خلال فترة تنفيذ البرنامج للتأكد من الوصول للأهداف المرجوة.

وهذه البرامج كما يلي :

1- برنامج قيادات :

وقع مكتب سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي عقد شراكة مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية يهدف لإعداد برنامج قيادات خاص بموظفي مكتب سمو ولي العهد.

2- القيادات الملهمة :

 وقعت وزارة البيئة والمياه وكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية عقداً تدريبياً تنفذ الكلية بموجبه برنامج التعليم التنفيذي “القيادات الملهمة” التعليمي لتأهيل القيادات العليا في الوزارة، وذلك في إطار جهود الوزارة لتعزيز كفاءة وقدرات القيادة وفق أعلى مستويات المسؤولية، وضمان تمكينهم بشكل كامل لدفع عجلة التنمية الشاملة في سبيل تحقيق هدف الوزارة الاستراتيجي لتنفيذ الخدمات الإدارية بجودة عالية وكفاءة وشفافية وفي الوقت المحدد وذلك من خلال ضمان التميز المؤسسي.

3- قادة الغد :

وقعت الكلية مع بلدية دبي اتفاقية تعاون لإعداد وتأهيل القيادات المستقبلية الشابة في البلدية ضمن برنامج “قادة الغد” وذلك بهدف تنمية وتطوير المهارات القيادية للعاملين في بلدية دبي وصقل كفاءات الكوادر الوطنية بما يضمن رفع مستوى أدائهم وتطوير قدراتهم من خلال التعليم والتدريب المستمر.

4- برنامج عجمان لإعداد القادة :

تم تصميم هذا البرنامج لتدريب مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام في الدوائر الحكومية في إمارة عجمان، ليضم عدد 30 مشارك (15 مشارك لفئة مدراء الإدارات و15 مشارك لفئة رؤساء الأقسام). وتقوم كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية بالتعاون مع الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بتشكيل لجنة لاختيار المشاركين وتقوم الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بتوفير القائمة النهائية للمرشحين وتتمثل مهام اللجنة بإجراء المقابلات بغرض اختيار المشاركين للبرنامج.

5- صناع القرار :

نظمت الكلية برنامجًا خاصًا لصقل مهارات موظفي الصف الاول والثاني بهيئة دبي للثقافة والفنون، كما ركز على أفضل سبل تعزيز الكفاءة وتحسين نوعية الخدمات، بالإضافة إلى التعريف بأفضل الممارسات الإدارية العالمية. 

6- هيئة دبي للطيران المدني :

قامت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية بتقديم برنامج تدريبي متكامل لإعداد قيادات الصف الثاني في هيئة دبي للطيران المدني وتأهيلهم كقيادات للصف الأول في المستقبل والتأكد من استمرارية ريادة مسؤولي الإدارة العليا والمتوسطة في الهيئة.

7- الطلائع :

صمم برنامج الطلائع لصقل مهارات مدراء هيئة كهرباء ومياه دبي وتدريبهم على القيادة الفعالة والإدارة الاستراتيجية مما يساهم في تقديم خدمات متميزة للمتعاملين تماشياً مع رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات. 

8- برنامج القادة – حكومة ليبيا :

قامت كلية محمد للإدارة الحكومية والبرنامج الليبي للإدماج والتنمية (هيئة شؤون المحاربين سابقاً) ومقرها بنغازي – ليبيا في تاريخ 13 نوفمبر 2012 بتوقيع اتفاقية لتصميم وتقديم برنامج تعليم تنفيذي “إعداد القادة – حكومة ليبيا” يشمل (300) مرشح تم اختيارهم من قبل حكومة ليبيا. ونفذ البرنامج على 4 مراحل في مقر الكلية في دبي.

9- صندوق أبوظبي للتنمية :

صممت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية برنامجين تدريبين متخصصين في منهجية إعداد الإستراتيجيات وتصميم وإعداد خطط العمل لمدراء الإدارات والأقسام في صندوق أبوظبي للتنمية.

يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات التالية :

• إعداد الخطط التنفيذية وتوافقها مع الخطة الاستراتيجية للهيئة وفق نقاط القوة والضعف في المؤسسة والفرص والمخاطر.
• القدرة على تحويل الخطة السنوية الى خطط تشغيلية (اسبوعية – شهرية) بما يضمن استغلال الوقت بفاعلية.
• القدرة على متابعة تنفيذ الخطة ومعالجة الانحرافات وتصحيحها وفق مؤشرات ومقاييس الأداء.

10- الماليون :

وقعت الكلية اتفاقية مع دائرة المالية لتدريب ورفع كفاءة موظفي حكومة دبي الماليين. تأتي هذه المبادرة ضمن إطار تنفيذ توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء – حاكم دبي بضرورة إطلاق مجموعة من المبادرات لتطوير الأداء الحكومي لتعزيز ثقافة الإبداع والولاء والتميز لدى كافة موظفي الحكومة.

11- سلطة مدينة دبي الملاحية :

بدأت “سلطة مدينة دبي الملاحية” مسيرة الريادة في العام 2007 محدثةً نقلة جذرية على مستوى القطاع البحري المحلي عبر إطلاق مجموعة من المبادرات واللوائح التنظيمية التي تدعم النهج الطموح في تهيئة البيئة الاستثمارية المناسبة لاستقطاب روّاد الصناعات البحرية من مختلف أنحاء العالم وترسيخ مكانة دبي الطليعية كمركز بحري عالمي من الطراز الأول.

12- قيادات زايد المستقبلية :

قيادات زايد المستقبلية هو برنامج تم تطويره خصيصًا لبرنامج الشيخ زايد للإسكان، بهدف تنمية المهارات القيادية وإعداد وتأهيل الجيل القادم من قادة المستقبل.

13- المجلس التنفيذي :

صممت الكلية بشراكة مع المجلس التنفيذي لإمارة دبي برنامج صنع السياسات الاستراتيجية وتحليل السياسات بهدف تطوير مهارات قادة القطاع العام المسؤولين عن إعداد السياسات الاستراتيجية، وتكون البرنامج من 3 محاور رئيسية هي:

• تحديات صنع السياسات في ظروف سريعة التغير.
• سن السياسات والتشريع.
• علوم سن وتقييم السياسات العامة.

برامج الانتساب المفتوح :

تقدم إدارة التعليم التنفيذي مجموعة من برامج الانتساب المفتوح المكثفة والتي تتراوح مدتها من 2 إلى 5 أيام.  تهدف هذه البرامج إلى تزويد المنتسبين بالمعرفة والمهارات الضرورية في مجالات السياسات والقيادة والتفاوض والإدارة حيث يتم منح المنتسبين في نهاية كل برنامج شهادة تفيد إتمامهم جميع المحاور بنجاح.

ويتم تصميم برامج الإنتساب المفتوح لتدريب المسؤولين وإطلاعهم على أحدث سبل المعرفة الضرورية لتحقيق التميز الفردي والمؤسسي.

يمكنك التعرف على كافة برامج الانتساب المفتوح من هنا.

الدبلومات المهنية :

تطرح الكلية 4 برامج على مستوى الدبلومات المهنية، وهم كما يلي :

شروط القبول في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية :

• يجب أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معترف بها.
• كما يجب أن يُثبت إتقانه للغة الإنجليزية عن طريق تقديم أحد اختبارات اللغة المعتمدة دوليًا مثل TOEFL أو IELTS بالمعدلات المطلوبة.
• قد يطلب من المتقدمين للبرنامج حضور مقابلة شخصية في مقر الكلية كمتطلب إضافي من متطلبات القبول في برامج الدراسات العليا في الكلية.
•  ننصح الراغبين في الدراسة في برامج الماجستير بالتقديم المبكر، حيث أن المقاعد في برامج الدراسات العليا غالباً ما تحدد بـ 30 طالباً في الفصل الدراسي. في حال عدم توفر المقاعد في الفصل الدراسي الذي حددته، سوف تقوم الكلية بتأجيل طلبك للالتحاق للفصل الدراسي التالي.

المستندات المطلوبة للتقديم :

لكي تستطيع الالتحاق في برامج الماجستير، سوف يُطلب منك تحميل نسخة من هذه الوثائق كجزء من عملية التسجيل، ويجب أن تكون جميع المستندات التي سيتم تحميلها بصيغة PDF  (للصفحات المفردة أو المتعددة) أو بصيغة JPEG (للصفحات المفردة) :

• نسخة مصدقة من شهادة البكالوريوس ونسخة مصدقة من سجل علامات مقدم الطلب.
• نسخة من جواز السفر مع صورتين شخصيتين لمقدم الطلب.
• خلاصة القيد (للمواطنين الإماراتيين فقط).
• نسخة من بطاقة الهوية الإماراتية.
• نسخة من شهادة TOEFL أو IELTS أو ما يعادلهما من اختبار موحد آخر معتمد من وزارة التعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة إذا توفرت أثناء تقديم الطلب.
• السيرة الذاتية (محدثة).
• مقال موجز يشرح اهتمامك في البرنامج (شرح لا يتجاوز الصفحة الواحدة يبين سبب اهتمامك بالبرنامج وماذا سيضيف إلى مسيرتك العملية).
• خطابين توصية حديثين تدعم طلب التسجيل.
• الاسم بالكامل باللغتين العربية والانجليزية (إجراء تنظيمي).

الرسوم الدراسية في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية :

منح كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية :

توفر الكلية 3 أنواع من المنح الدراسية، وهم كما يلي :

• الطلاب العاملين في الدوائر والمؤسسات المحلية والاتحادية : 20,000 درهم خصم من الرسوم الدراسية.
• الطلاب المبتعثين من الدول الأخرى : 20,000 درهم خصم من الرسوم الدراسية.
• المؤسسات الراعية ل 5 – 10 من موظفيها : 20,000 درهم خصم من الرسوم الدراسية.
• المؤسسات الراعية ل 11 من موظفيها فأكثر  : 20,000 درهم خصم من الرسوم الدراسية.

آمل أن يكون مقالنا مفيدًا للجميع وأن يكون قد حقق الأهداف المرجوة.

المصدر :

كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية